Beratung zur beruflichen Neuorientierung
(Outplacement)

Unsere Beratungsprogramme für Fach- und Führungskräfte folgen einem Projektplan in drei Hauptphasen, die sich inhaltlich und in der Intensität den persönlichen Bedarfen und Zielen der Klienten anpassen.

Analyse

• Bewältigung der gegenwärtigen Situation
• Klärung von Selbst/Fremdbild
• Erstellung der Eignungsprofile
• Festlegung der beruflichen Ziele

Prozess

• Aufbereitung der Bewerbungsdokumente
• Entwicklung der Bewerbungsstrategie
• Persönliche Kommunikationsstrategie

Coaching

• Steuerung der Kampagne
• Begleitung der Entscheidungsfindung
• Einstellung auf das neue Umfeld
• Coaching in der Probezeit